Яндекс предложил сотрудникам обновленную программу мотивации
Своевременная реакция компаний на изменения рыночных условий может помочь избежать множества трудностей, в том числе и с вопросами найма и удержания сотрудников. Так, Яндекс, например, обновил свою программу мотивации.
Если раньше доход сотрудников складывался из оклада, премии и опционов, то теперь опционную часть перераспределят в повышение оклада и премий.
При этом, ранее выданные опционы остаются у сотрудников: те, что уже достигли вестинга, можно обменять на дополнительные денежные выплаты.
Zulip — программное обеспечение для реализации корпоративного чата. Разработан в 2012 году, в 2014 был…
Zookeeper — cервис-координатор, который позволяет обеспечить контроль синхронизации данных. Разработан на Java компанией Apache Software…
Zimbra — программное обеспечение для реализации почтового сервиса или, если сказать точнее, автоматизации совместной деятельности…
Zabbix — бесплатная система мониторинга. Позволяет отслеживать состояние сетевых узлов, компьютеров и серверов. Возможности: Поддержка…
YouTube — компания-владелец одноименного портала для просмотра и хранения видео. Чтобы пользоваться данным порталом достаточно…
Yota — провайдер, предоставляющий доступ к сети Интернет по беспроводной связи. Впервые, сервис начал работать…